அமெரிக்க தொழிலாளர் சந்தை வேலைகள் அறிக்கை
ஜூலை மாதத்தில் அமெரிக்க தொழிலாளர் சந்தை மலர்ச்சியின் அறிகுறிகளைக் காட்டியது, 1,87,000 புதிய வேலைகள் உருவாக்கப்பட்டன மற்றும் வேலையின்மை விகிதம் 3.5% ஆக குறைந்துள்ளது என்று தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் தெரிவித்துள்ளது. பொருளாதார வல்லுநர்கள் வேலை ஆதாயங்கள் 2,00,000 எட்டும் என்று எதிர்பார்த்தாலும், உண்மையான எண்ணிக்கை டிசம்பர் 2020 க்குப் பிறகு மிகக் குறைவு. பணியமர்த்துவதில் மந்தநிலை இருந்தபோதிலும், ஊதியங்கள் எதிர்பார்த்ததை விட அதிகமாக உயர்ந்தன, இது கூட்டாட்சி இருப்பு அமைப்பின் பணவியல் கொள்கையில் சாத்தியமான தாக்கங்களுக்கு வழிவகுத்தது.
ஜூலை மாத வேலைகள் அறிக்கையின் அம்சங்கள்
ஜூலையில், அமெரிக்கப் பொருளாதாரம் 1,87,000 புதிய வேலைகளைச் சேர்த்தது. இது வேலையின்மை விகிதத்தை 3.5 சாதவீதமாகக் குறைத்தது, இது முந்தைய மாதத்தின் 3.6 சாதவீதத்திலிருந்து சற்று முன்னேற்றம். எவ்வாறாயினும், கடந்த ஆண்டில் சராசரியாக வேலை வாய்ப்புகள் மாதத்திற்கு 3,12,000 ஆக இருந்தது, இது நீடித்த வளர்ச்சியைக் காட்டுகிறது.
ஊதிய வளர்ச்சி எதிர்பார்ப்புகளை மிஞ்சும்
தொழிலாளர் சந்தை வலிமையின் முக்கிய குறிகாட்டியான ஊதியங்கள் எதிர்பார்த்ததை விட அதிகமாக உயர்ந்துள்ளன. மாதாந்திர அடிப்படையில், ஊதியங்கள் 0.4% அதிகரித்தன, கடந்த ஆண்டில், அவை 4.4% அதிகரித்தன. பொருளாதார வல்லுநர்கள் 0.3% மாதாந்திர உயர்வையும் 4.2% ஆண்டு அதிகரிப்பையும் எதிர்பார்க்கிறார்கள். வலுவான ஊதிய ஆதாயங்கள் சில பெடரல் ரிசர்வ் அதிகாரிகளை பணவீக்க அழுத்தங்களை நிர்வகிக்க மேலும் விகித உயர்வை பரிசீலிக்க தூண்டலாம்.
கூட்டாட்சி இருப்பு அமைப்பின் அணுகுமுறை
கூட்டாட்சி இருப்பு அமைப்பு பணவீக்கத்தைக் கட்டுப்படுத்துவதற்கான அவர்களின் முயற்சிகளுடன் ஒத்துப்போவதால், பணியமர்த்துவதில் ஏற்படும் மந்தநிலையை சாதகமான அறிகுறியாகக் கருதுகிறது. இருப்பினும், ஊதிய வளர்ச்சியின் எழுச்சி கூடுதல் விகித உயர்வுகளை மறுமதிப்பீடு செய்ய தூண்டலாம். வரவிருக்கும் செப்டம்பர் FOMC கூட்டம் மத்திய வங்கியின் எதிர்கால கொள்கை முடிவுகளை தீர்மானிப்பதில் முக்கியமானதாக இருக்கும்.
பணவியல் கொள்கை மீதான தாக்கம்
ஜூலை வேலைகள் அறிக்கை கூட்டாட்சி இருப்பு அமைப்பு முடிவெடுக்கும் செயல்முறையை பாதிக்கலாம். குளிர்விக்கும் தொழிலாளர் சந்தையின் சான்றுகள் கொடுக்கப்பட்டால், மேலும் விகித உயர்வை நிறுத்துவதற்கான வழக்கை இது ஆதரிக்கிறது என்று சில நிபுணர்கள் நம்புகின்றனர். இருப்பினும், எதிர்கால தொழிலாளர் சந்தை மற்றும் பணவீக்க தரவுகளில் ஏதேனும் ஆச்சரியங்கள் இந்த நிலைப்பாட்டை மாற்றலாம், இது விகித அதிகரிப்பு பற்றிய புதுப்பிக்கப்பட்ட விவாதங்களுக்கு வழிவகுக்கும்.
கூட்டாட்சி இருப்பு அமைப்பின் அடுத்த நகர்வு
கூட்டாட்சி இருப்பு அமைப்பு அதன் அடுத்த பணவியல் கொள்கை முடிவை செப்டம்பர் 20 அன்று அறிவிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. முந்தைய மாதத்தில், மத்திய வங்கி அதன் பெஞ்ச்மார்க் வட்டி விகிதத்தை கூடுதலாக 0.25% உயர்த்தி, 2001 க்குப் பிறகு மிக உயர்ந்த நிலைக்கு கொண்டு வந்தது. தொழிலாளர் சந்தையில் வரவிருக்கும் தரவு மற்றும் பணவீக்கம் மத்திய வங்கியின் நடவடிக்கைகளை வடிவமைப்பதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கும்.
தொழில் சார்ந்த நுண்ணறிவு
சுகாதார மற்றும் சமூக உதவித் துறை ஜூலை மாதத்தில் வேலை உருவாக்கத்தில் ஆதிக்கம் செலுத்தியது, 87,100 புதிய பாத்திரங்களைச் சேர்த்தது, இது மொத்த பண்ணை அல்லாத ஊதிய வளர்ச்சியில் கிட்டத்தட்ட பாதியைக் கொண்டுள்ளது. மாறாக, உற்பத்தி, மோட்டார் வாகனங்கள், தாங்க முடியாத பொருட்கள், போக்குவரத்து மற்றும் கிடங்கு மற்றும் தற்காலிக உதவிச் சேவைகள் உள்ளிட்ட பல தொழில்கள் வேலைவாய்ப்பில் சரிவைக் கண்டன. அரசுத் துறையில் 15,000 வேலைவாய்ப்புகள் அதிகரித்துள்ளன.
முடிவுரை
ஜூலை மாத வேலைகள் அறிக்கை, மிதமான வேலை ஆதாயங்கள் மற்றும் வேலையின்மை விகிதத்தில் சரிவு போன்ற மேலான படத்தை அமெரிக்க தொழிலாளர் சந்தை வரைகிறது. ஊதிய வளர்ச்சி எதிர்பார்ப்புகளை விட அதிகமாக இருந்தாலும், எதிர்கால விகித உயர்வுகளில் அதன் தாக்கம் நிச்சயமற்றதாகவே உள்ளது. கூட்டாட்சி இருப்பு அமைப்பு அதன் அடுத்த பணவியல் கொள்கை நகர்வைச் சிந்திக்கையில், தொழிலாளர் சந்தை மற்றும் பணவீக்கத்தின் தரவுகள் அவற்றின் முடிவுகளை வடிவமைப்பதில் முக்கியமானதாக இருக்கும்.
மேலும் பல உலக செய்திகளுக்கு எங்கள் New Facts World வலைத்தளத்தைப் பாருங்கள் மற்றும் Instagram இல் எங்களைப் பின்தொடரவும்.
